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90后企业员工管理的激励因素研究

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毕业设计(论文)中文摘要

题目：90后企业员工管理的激励因素研究

摘要：随着全球经济一体化的趋势越来越明显，随之而来的就是知识化经济时代的到来。作为决定着现代企业生存发展至关重要的因素“企业管理”，也必然会影响企业的未来与趋势。谈到企业管理中就必然会设计到一个概念那就是“员工管理”，员工不但是企业中的核心力量，也是管理中最重要的工作。而激励政策又是员工管理的重要组成部分，它是决定企业的兴衰成败的关键因素。如今,“90后”已渐近成为现代企业员工管理的主要对象,如何有效地管理“90后”员工,激励“90