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西安交通大学网络教育学院论文

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A企业职工培训中存在的问题及其应对措施

摘要

企业员工培训是企业发展中的一种投资，是使企业竞争力不断提高的有效途径。在这种情况下，企业会通过不断地改革来实现自身的发展。当代企业之间的竞争也就是人才之间的竞争。而人才之间的竞争究根结底是不断更新的知识与技能的高低之间的较量。所以，企业要不停的增加新知识、培训新技能，才有可能在激烈的竞争中保持领先地位。企业员工培训是培养企业人才资源的源泉，通过培训不仅能提高员工素质，还可以提高企业的管理水平和竞争