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文档摘要

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送货员月度绩效考核表

部门：考核月份：

姓名

岗位

考核绩效工资

项目

分值

直属上级领导考核内容（朱海华）

评分

工作职责

（100分）

10分

按时上下班，无早退旷工现象

20分

按时完成配送任务

30分

尊重领导，服从管理与安排

20分

无不良行为以及泄露公司机密

10分

货物装载要求合理摆放，无漏物情况以及损坏公司财物

10分

投诉次数

得分

直属上级领导签字：

项目

分值

服务各门店考核内容（店长、仓管员）

门店评分

广场

南门

永安

人民

城北

服务质量（100分）

20分

货物