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营销终端部区域终端经理职责

岗位设置的目的：通过设立本岗位，由本岗位人员根据终端部经理和各专项终端经理制订的终端策略在各自区域进行辅导、跟踪、落实。

区域终端经理设置六名：

职责范围：

区域：各自所负责的区域

服务对象：代理商、直营中心、核心（KA）零售商

具体职责：

代理商、直营中心的内部管理：

终端架构规划：

人员任用：挖掘出合适、合格的人放在相应的岗位上

人员的培养：为代理、直营培养合适又合格的终端人才。

人员的考核与激励：

导购服务：

导购队伍的建设：队伍规模、新人硬件要求、实习流程

导购队伍的日常例会的开展（提