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文档摘要

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XX小学学校教职工学年度考核评优工作方案

为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，客观、公正、科学评价教职工学年度工作表现，充分发挥考核评优的激励导向作用，调动全体教职工的工作积极性、主动性和创造性，推进学校教育教学质量和管理服务水平持续提升，结合本校实际，制定本工作方案。

一、考核原则

（一）公平公正原则。严格依据考核标准和程序操作，确保过程公开透明、结果真实可信，尊重不同岗位的工作特性与贡献差异，避免主观臆断或形式主义。

（二）全面综合原则。坚持德、能、勤、绩、廉多维评价，既关注工作业绩与成果，也考察职业道德、专业能力与工作态度；既注重定量数据支撑，也结合定性综合评议，实现全面