基本信息

---

下载

文档摘要

---

养老所年度工作计划表

一、总体目标

本年度以“安全零事故、健康有提升、生活有尊严、精神有归属”为总目标，通过“医养融合、智慧赋能、文化润心、人才强基”四大路径，实现入住老人满意度≥96%，家属满意度≥95%，员工敬业度≥90%，运营成本下降3%，能耗下降5%，风险事件下降50%，并建成市级五星级养老机构样板。

二、年度关键指标与分解

1.医疗护理类

①压疮发生率≤0.3‰，跌倒坠床率≤0.5‰，误吸窒息0起；

②年度健康体检完成率100%，疫苗接种率100%，慢病规范管理率≥98%；

③中医适宜技术使用率≥80%，疼痛评估干预率100%；

④药品不良反应上报率