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文档摘要

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基于新型学徒制的企业技能人才培养创新分析

0引言

学徒制主要通过师傅与学徒之间的知识传递和转化，实现专业知识和工作技能的传承和发展，增强技术传承效果，对推进我国经济发展以及产业结构转型升级具有重要作用。现阶段，社会对技能型人才需求量持续增加，人才培训过程中，应充分发挥学徒制的优势条件，保持师傅与学徒之间的良好互动沟通，为知识传承搭建沟通桥梁，为企业培养更多技能型人才，推进企业的持续健康发展。

1学徒制人才培养意义

现代学徒制在员工培训过程中主要具有以下3个方面的意义。

（1）提升员工岗位适配度。企业在员工培训阶段，不仅要帮助员工推进职业发展，还要满足工作岗位的员工专业知识和技能的要求。因