基本信息

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文档摘要

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用AI绘制人才mapping

03优质简历数量

合格简历数量

感兴趣候选人数量

05面试数量

招人漏斗

录用数量06

简历数量

招聘最大的挑战

?拿到足够多的优质简历！

?优质简历-高度匹配岗位需求

?岗位画像不清晰

01

找到牛人在哪里02

拿到信息/联系方式

像猎头一样工作-定向猎聘

03

深度沟通

04

准确判断

05

吸引加入

研发经理

做哪些产品，掌握哪些关键技术，多少钱

质量经理

解决哪些质量难题，懂哪些关键工艺，多少钱

HR经理

哪些HR模块要突破，多少钱

第一步-确定招聘岗位

大客户销售

目标客户、多少业绩、多少钱

模块

硬仗项