基本信息

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文档摘要

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股权激励的法律风险防范

01股权激励与劳动关系的交叉

目录

02涉股权激励纠纷的典型争议CONTENTS

03劳动关系解除或终止引发的常见纠纷

04股权激励纠纷的风险防范

PART1

股权激励与劳动关系的交叉

（1）实务中对员工进行股权激励的模式

（2）股权激励纠纷是否属于劳动争议

（一）实务中对员工进行股权激励的模式

◆实股激励与虚拟股激励：

员工取得实质股权

员工仅取得分红权或增值权

◆期权激励与限制性激励：

员工附条件取得认购权、增值权

员工取得股权或虚拟股后权利受到一定限制

（一）实务中对员工进行股权激励的模式

股票期权：

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