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文档摘要

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法律知识应用能力测试卷及参考答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.某公司在与员工签订劳动合同时，约定“试用期内员工自离需支付公司5000元培训费”。该条款的效力如何？

A.有效，符合《劳动合同法》规定

B.无效，因约定违约金超过实际损失

C.有效，但需员工自愿同意

D.无效，属于变相强制劳动

2.张某租赁某商铺经营餐饮，租赁合同中约定“如因政府征用导致无法经营，租金减半”。该条款属于哪种法律行为？

A.附条件的民事法律行为

B.附期限的民事法律行为

C.附解除条件的民事法律行为

D.附延缓条件的民事法律行为

3.下