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企业人力资源管理师考试题库及答案

一、单项选择题

1.人力资源管理的首要职能是（）

A.人员招聘

B.人员配置

C.人力资源规划

D.绩效管理

答案：C

解析：人力资源规划是企业根据发展战略、目标和任务的要求，科学地预测与分析组织在未来环境变化中人力资源的供给与需求状况，制定必要的人力资源获取、利用、保持和开发策略，确保组织对人力资源在数量上和质量上的需求，使组织和个人获得长远利益。它是人力资源管理的首要职能，为其他职能活动提供了方向和依据。而人员招聘、人员配置和绩效管理都是在人力资源规划的基础上进行的。

2.以下不属于外部招聘优点的是（）

A.带来新思想、新方法

B.有利