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文档摘要

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四级劳动关系协调员模考试题与答案（附解析）

一、单选题（共60题，每题1分，共60分）

1.下列员工申诉对企业起促进作用的有（）

A、促进人力资源管理的合法性

B、疏解员工情绪，改善工作氛围

C、提高组织外部自行解决问题的能力

D、为员工维护其合法权益提供仲裁渠道

正确答案：B

2.在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（）。

A、二年

B、一年

C、六个月

D、三个月

正确答案：A

答案解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业