制度距离与海外子公司经营绩效关系研究文献综述

一、制度距离与海外子公司经营绩效

制度距离二分法是大多数学者运用制度距离视角进行研究时所选择的分类方式，因此本文也选择将正式制度距离和非正式制度距离分开研究，分别探讨这两种制度距离对中国企业海外子公司经营绩效的影响。

（一）正式制度距离与海外子公司经营绩效

大多数学者普遍认为正式制度是明文规定的，对该国内的所有人、所有活动都有明确的限制与要求，这一类的制度难以突破，可操作空间小。

在研究正式制度距离对海外子公司经营绩效的影响时，学者们首先关注的是正式制度距离带来的海外子公司在东道国的合法性问题。Xu（2003）认为海外子公司生存困难、经营绩效差源