中小企业员工流失现状、原因及解决对策—以A高压元器件公司为例

【内容摘要】进入到新世纪以后，我国经济开始阔步前进，经济增长在带来丰厚的物质财富同时，也使得企业间的竞争变得越来越激烈。这其中，企业要想获得良好发展，除了依靠其本身设备资源、技术资源及材料资源之外，还与公司本身所具有的人力储备有着密切关系，特别是一些具有专业且高效的技术储备职员，对企业发展而言更具有突出意义。目前来看，很多企业都存在着员工流失问题，这一现象在导致企业人力储备弱化的同时，也对企业远期发展造成着巨大伤害。基于这种前提，本文为更好开展中小企业员工流失问题的调查研究，在结合A企业发展实情的基础上，对相关问题展开分析，分别从其