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文档摘要

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决定;学习目标;学习导入;一、决定概述;（1）指挥性决定

指挥性决定一般是对重要事项或重大行动做出决策部署，提出规定要求的决定。这类决定对于单位或个人的工作活动、行为规范具有很强的指导和约束作用，往往是经过反复研究、讨论、修改才能定稿，而且需要将政策法规讲透彻，对工作活动、行动安排做比较详尽的说明，因而篇幅较长，同时用语肯定、明确，具有明显的强制性。;（2）奖惩性决定

奖惩性决定主要用于对有突出贡献的先进集体或个人的表彰，以及对犯有重大错误的单位或人员的处分。一般来说，决定的奖惩规格比表彰或批评通报高。

（3）知照性决定

知照性决定主要用于告知重大事项，即不要求受文单位具体处理什么，只是需要