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文档摘要

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医院裁员考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪项不属于《劳动合同法》规定的经济性裁员情形？

A.依照企业破产法规定进行重整

B.生产经营发生严重困难

C.员工个人能力不足，经培训仍不胜任

D.企业转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更合同后仍需裁员

2.医院对员工进行经济性裁员时，应提前多少日向工会或全体职工说明情况？

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

3.员工在医疗期内，医院能否与其解除劳动合同？

A.可以，提前通知即可

B.可以，支付赔偿金后即可

C.不可以，医疗期内不得解除

D.视具体情况而定，经员工同意可解除