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文档摘要

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11月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）考试试卷-技能试题

一、简答题(本题共2题，每小题10分，共20分)

1、简述关键事件法的定义及优缺陷。

2、在进行工作岗位分析时，应掌握工作岗位的哪些基本特点?

二、计算题(本题1题，共20分。先依照题意进行计算，然后进行必要分析，只有计算成果没有计算过程不得分)

某物业公司拟招收两名初级管理人员，经过笔试和面试，初步选定了四名后选人，其评估成果如表1所表达。

表1各种项目标权重情况

甲的得分

乙的得分

丙的得分

丁的得分

W1

W2

学历

9

7

5

3

1

0.5

专业知识

5

9

7

9

0.5

0.5

思想品质

1

7

3

9

1