2025年高职人力资源管理（员工招聘与配置）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______

第一部分：选择题（总共10题，每题3分，每题只有一个正确答案，请将正确答案填在括号内）

1.企业招聘的基本程序中，第一步通常是（）。

A.制定招聘计划

B.发布招聘信息

C.确定招聘需求

D.选择招聘渠道

2.内部招聘的优点不包括（）。

A.激励员工进取

B.节省招聘成本

C.有利于创新

D.适应性较快

3.招聘渠道中，通过职业介绍所招聘的特点是（）。

A.针对性强

B.费用低

C.能找到大量高素质人才