基本信息
文件名称：管理学原理课程实施计划与目标管理方法研究.pdf
文件大小：1.44 MB
总页数：17 页
更新时间：2025-12-20
总字数：约5.83千字
文档摘要
1、目标管理的概念：
目标管理（managementbyobjective）简称MOB,
它是当代管理彼得德鲁克在1954年在《管理实
践》中首先提出来的。
目标管理是一种将组织目标转换成各个部门乃至个人
岗位目标并以此为行动指南和考核的管理方法。
2、目标的概念和制定的原则
目标，是组织在一定时期内期望达到的状态或目的。
SMART原则
?目标必须是具体的（Specific）
?目标必须是可以衡量的（Measurable）
?目标必须是可以达到的（Attainable）acceptable
?目标必须