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文件名称:2025 年高职人力资源管理(绩效管理)试题及答案.doc
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总页数:7 页
更新时间:2025-12-20
总字数:约2.7千字
文档摘要

2025年高职人力资源管理(绩效管理)试题及答案

(考试时间:90分钟满分100分)

班级______姓名______

一、单项选择题(总共10题,每题3分,每题只有一个正确答案,请将正确答案填在括号内)

1.绩效管理的核心环节是()

A.绩效计划B.绩效实施C.绩效考核D.绩效反馈

2.以下不属于绩效反馈目的的是()

A.使员工了解自己的工作表现B.为员工提供改进建议

C.决定员工薪酬调整D.促进员工与主管的沟通

3.关键绩效指标法的核心是()

A.确定关键绩效指标B.设定绩效目标

C.进行绩效评估