基本信息

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文档摘要

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;为什么员工的表现不尽人意;企业绩效管理的意义;;由擦桌子我们来看绩效管理;绩效管理与绩效考核的主要区别;绩效管理也遵循“PDCA”循环;现实中有一种说法;;绩效考评具体工作流程图;人格;;企业内外部环境分析;如何确定企业的年度绩效目标;平衡计分卡“平衡”的真谛;联想集团BSC的四个维度;【课堂演练】;部门级KPI的确定;【课堂演练】;;工作职责：

1、协助部门经理起草各类文件报告

2、负责会议前的准备工作，做好会议记录

3、收发传真，打印文件

4、处理好来信来访，督促有关部门及时办理

5、为业务人员做好后勤工作，包括订票、订旅馆等

6、保留好有关票据，及时提供给财务部；

7、完成上级领导