基本信息

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文档摘要

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绩效管理培训

一、绩效

二、绩效管理

三、绩效管理的作用

绩效

绩效

绩效

绩效

管理

薪酬绩效

薪酬

绩效

考核

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一、绩效

什么是绩效

什么是绩效呢？

什么是绩效呢？

”绩“指的是业绩，也就是工作的结果；”效“指的是效率，也就是工作过程的情况。

绩效是指组织（企业）、部门、员工（个人）完成工作任务的一种程度。

（一）绩效的三个层次（层级）

组织绩效：一个组织运营的效率高低及其达到预期目标或实现

组织绩效战略的程度。即一个组织运营的有效性。

部门绩效承上启下：组织绩效首先被分解为部门绩效，然后在部门中进一步分解为部门内部每一位员工的绩效。

部门绩效

员工绩效员工