基本信息

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文档摘要

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薪酬体系

职位评估薪酬调查

薪酬设计

总报酬

薪酬精神

薪酬

雇佣安全感学习的机会

雇佣安全感学习的机会发展空间

公司文化工作环境

现金

保护项目社会保障商业保险其他固定收入变动收入员工服务非工作报酬免费用餐休假

保护项目

社会保障

商业保险其他

固定收入变动收入

短期激励长期激励会员卡

短期激励长期激励

休闲设施

个人

个人团队

l外部均衡性

l内部均衡性

l个体均衡性

l薪酬满意度调查

l人性化制度设计

l劳资谈判

4有效果

1有策略

1

l核心价值观

l组织用人原则

l公司薪酬策略

2有规则

2

完善的薪酬体系l职位/薪级对套表l