研究报告

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就业质量对农业转移人口城市落户意愿影响研究——基于CMDS数据的实证研究

一、研究背景与意义

1.研究背景

(1)随着我国经济社会的快速发展，大量农村人口选择转移到城市寻求更好的就业和发展机会。这一现象对城市的经济、社会结构和人口构成产生了深远影响。就业作为人口迁移的重要驱动因素，其质量直接影响着转移人口的城市落户意愿和城市融合进程。当前，我国正处于新型城镇化发展的关键时期，提高农业转移人口就业质量、促进其稳定居住是推进新型城镇化的重要任务。

(2)然而，目前我国农业转移人口的就业质量普遍较低，主要表现为劳动强度大、工资水平低、职业发展空间有限等。这不仅制约了农业转移人口的城市生活品质和幸福感，也影响了城市社会的稳定和谐。因此，研究就业质量对农业转移人口城市落户意愿的影响，对于制定科学合理的就业政策、推动城乡融合发展具有重要的理论和实践意义。

(3)近年来，国内外学者对农业转移人口就业质量与城市落户意愿之间的关系进行了广泛研究。然而，现有研究多集中于宏观层面的政策分析，缺乏对微观个体行为的深入探讨。基于此，本研究以CMDS数据为研究对象，通过实证分析揭示就业质量对农业转移人口城市落户意愿的具体影响机制，旨在为政府部门制定相关政策提供有益的参考和依据。

2.研究意义

(1)本研究对于深入理解农业转移人口就业质量与城市落户意愿之间的关系具有重要意义。据国家统计局数据显示，截至2020年底，我国农业转移人口已达2.76亿，占全国总人口的19.7%。这一群体在城市就业质量的高低直接关系到其生活水平的提升和社会融入程度。例如，根据《中国城市统计年鉴》的数据，2019年，我国城镇居民人均可支配收入为42358元，而农村居民仅为16338元。因此，提高农业转移人口就业质量，有助于缩小城乡收入差距，促进社会公平。

(2)此外，研究就业质量对农业转移人口城市落户意愿的影响，对于推动新型城镇化进程具有积极作用。以浙江省为例，近年来，浙江省通过实施“人才强省”战略，吸引了大量高层次人才落户。据统计，2019年浙江省新增落户人口中，高层次人才占比达到30%。这一现象表明，优质就业机会是吸引人才落户的重要因素。因此，提升农业转移人口就业质量，有助于优化城市人口结构，推动城市可持续发展。

(3)本研究对于完善相关政策体系，促进农业转移人口稳定居住也具有重要意义。据《中国农民工监测调查报告》显示，2019年全国农民工总量为28836万人，其中在城镇就业的农民工占比为63.4%。然而，仍有相当一部分农民工由于就业质量不高，难以在城市稳定居住。因此，通过研究就业质量对农业转移人口城市落户意愿的影响，可以为政府部门制定针对性的政策措施提供科学依据，从而促进农业转移人口在城市稳定就业、生活，实现城乡融合发展。

3.国内外研究综述

(1)国外关于就业质量与人口迁移的研究起步较早，主要集中在就业质量对劳动力流动的影响上。例如，Henderson和Stephens（1998）的研究指出，就业质量是影响劳动力流动的关键因素，包括工资水平、工作稳定性、职业发展机会等。他们通过实证分析发现，较高的就业质量能够促进劳动力从农村向城市迁移。此外，Borjas（2003）的研究表明，移民的就业质量与其融入目的地社会的能力密切相关，高质量的就业有助于移民更好地适应新环境。

(2)国内学者对就业质量与人口迁移关系的研究起步较晚，但近年来取得了显著进展。张车伟和蔡昉（2007）的研究指出，农村劳动力转移过程中，就业质量对城市落户意愿具有显著影响。他们通过实证分析发现，就业质量高的农村劳动力在城市落户的可能性更大。李强（2010）的研究则从城乡收入差距的角度分析了就业质量对农村劳动力迁移的影响，认为城乡收入差距是推动农村劳动力迁移的重要因素，而就业质量则是影响迁移决策的关键因素之一。此外，陈文江和刘传江（2012）的研究通过构建就业质量指数，分析了就业质量对农村劳动力迁移的影响，发现就业质量与农村劳动力迁移之间存在正相关关系。

(3)近年来，国内学者开始关注就业质量对农业转移人口城市落户意愿的影响机制。例如，张晓山和赵耀（2015）的研究从社会网络和制度环境的角度分析了就业质量对农业转移人口城市落户意愿的影响，发现社会网络和制度环境在就业质量与城市落户意愿之间起着重要的调节作用。王春超和刘传江（2017）的研究则从人力资本和就业质量的角度分析了农业转移人口城市落户意愿，认为人力资本的提升有助于提高就业质量，进而促进农业转移人口的城市落户。这些研究为深入理解就业质量对农业转移人口城市落户意愿的影响提供了有益的参考和启示。

二、理论框架与假设提出

1.就业质量相关理论

(1)就业质量是衡量劳动者在就业过程中所获得的福利和