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文档摘要

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解构退役军官求职行为：个体、环境与求职意向的交互影响

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在国防和军队现代化建设稳步推进的大背景下，军队改革不断深化，这使得军官队伍结构得到了持续优化。与此同时，每年退役的军官数量呈现出逐步增加的趋势。退役军人是国家的宝贵财富，他们在军队中接受了严格的训练，具备坚韧的意志、良好的纪律性和团队协作能力等诸多优秀品质。军官作为军队中的骨干力量，在退役后理应在社会中发挥重要作用，实现自身价值的二次提升。

然而，退役军官在求职过程中面临着一系列严峻的挑战。从就业市场的角度来看，当前整体就业形势竞争激烈，各类求职者数量众多，就业岗位的供需矛盾较为突出