基本信息

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文档摘要

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课程：

班系列课

一、《管理层用工风险防范机制的建立》

二、《让决策者、经营者远离纠纷》

人力资源总监班系列课

一、《人力资源多元化用工流程再造》

二、《人力热点与用工筹划》

三、《力资源经理的人力与员工关系应对策略》

四、《在下的人力资源整体解决方案》

五、《企业争议处理的新思维》

六、《如何进行用工成本筹划》

人力