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文档摘要

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如何通过萃取技术完善课程体系

您所在公司业务领域？

工作中最头疼的三个问题是什么？这次现场最想了解到什么？

关于培训的八大问：

关于培训的八大问：

1.培训体系怎么设计，培训效果如何追踪2.年度培训规划怎么做

3.培训如何和业务结合起来，如何助力业务

4.公司人才培养难出成效怎么办

5.人才发展全流程怎么设计

6.人才发展与数字化应该怎么结合

7.数字化培训有效性如何评估

8.线上学习平台从1到100怎么做

经验萃取“知”多少？

n经验萃取概念

n经验萃取地位

人力资源的三个工具

优秀能力-素质模型

能力维度、能力项目能力说明、关键行为

达标路