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文件名称:人力资源开发与管理模拟练习题与答案.docx
文件大小:21.33 KB
总页数:48 页
更新时间:2025-12-21
总字数:约1.64万字
文档摘要
人力资源开发与管理模拟练习题与答案
一、单选题(共66题,每题1分,共66分)
1.同一行业或同一地区或同等规模的不同组织类似职务的薪酬应大致相同,这指的是薪酬公平性原则中的()
A、内部公平性
B、员工公平
C、外部公平性
D、小组公平
正确答案:C
答案解析:薪酬公平性原则包括外部公平性、内部公平性、员工公平和小组公平等。外部公平性是指同一行业或同一地区或同等规模的不同组织类似职务的薪酬应大致相同。题干描述的正是外部公平性的体现。内部公平性主要强调组织内部不同工作之间的薪酬关系;员工公平侧重于根据员工个人的绩效等给予公平薪酬;小组公平关注团队或小组层面的薪酬公平。
2.赫茨伯格提出的激励