基本信息
文件名称:中级人力补考试题及答案.doc
文件大小:23.02 KB
总页数:9 页
更新时间:2025-12-21
总字数:约2.23千字
文档摘要
中级人力补考试题及答案
一、单项选择题(总共10题,每题2分)
1.劳动合同中,关于试用期长度的规定,以下哪项是正确的?
A.每个员工试用期不得超过6个月
B.试用期不得超过劳动合同期限的20%
C.试用期不得超过1年
D.试用期长度由用人单位自行决定
答案:A
2.在劳动争议处理中,以下哪个机构负责调解?
A.劳动仲裁委员会
B.人民法院
C.企业劳动争议调解委员会
D.社会保险经办机构
答案:C
3.社会保险的目的是什么?
A.提高员工收入
B.保障劳动者基本生活
C.增加企业竞争力
D.减少政府财政支出
答案:B
4.在绩效管理中,以下哪项是绩效评估的