基本信息
文件名称:中级人力补考试题及答案.doc
文件大小:23.02 KB
总页数:9 页
更新时间:2025-12-21
总字数:约2.23千字
文档摘要

中级人力补考试题及答案

一、单项选择题(总共10题,每题2分)

1.劳动合同中,关于试用期长度的规定,以下哪项是正确的?

A.每个员工试用期不得超过6个月

B.试用期不得超过劳动合同期限的20%

C.试用期不得超过1年

D.试用期长度由用人单位自行决定

答案:A

2.在劳动争议处理中,以下哪个机构负责调解?

A.劳动仲裁委员会

B.人民法院

C.企业劳动争议调解委员会

D.社会保险经办机构

答案:C

3.社会保险的目的是什么?

A.提高员工收入

B.保障劳动者基本生活

C.增加企业竞争力

D.减少政府财政支出

答案:B

4.在绩效管理中,以下哪项是绩效评估的