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文档摘要

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玩转TTT让业务经验流动起来

|培训人你痛不痛？

不懂业务→培训不专业→无法解决业务问题

01如何破局

“业务培训你不懂”

|1.1培训人能够解决业务的什么问题？

“我”搭台，“你”唱戏，让业务经验有效传承！

“我”—业务经验传承推动人

“你”—业务专家/业务Leader

1.2以终为始，经验传承阶梯分解

企业要什么？

业绩增量

培训人能推动什么？

是业务能手，但做不会经验传承

路径1：外部获取

路径2：内部经验输出，有效传递

为业务专家搭配培训师技能（TTT）

业务的动作是什么？

提高业务能力，提升人效

导：案例开发、设计

业务做法变经验

演：培训演绎

业务专