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文档摘要

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从选育用留谈管培生培养

从文化上选人

从管理上用人

从业务上育人

从发展上留人

CONTENTS

目录

管培生培养,培养什么?从什么时候开始?

培养就是安排一场拓展，上几次通用素质类的课？还是什么？

培的是技能，养的是调性（文化和格局）

培养是从人进来后，进行组织安排才算开始，还是从什么时候开始？

从选人时，就开始了培养的进程

从文化上选人

文化为脉,能力为骨

能力？

学历?

性格?

家境?

符合“文化调性”

u人际关系

u成就动机

u目标管理

u问题解决

u团队协作

u

u逻辑思维

u总结归纳

u分析判断

u理解表达

u