武汉亚朵酒店实习生培训满意度调查分析

摘要

如今酒店行业的竞争实质是人才的竞争。开发酒店不仅仅是为了满足人才的选择和人才引进的需要，更重要的是要进行全面的、有效的对酒店现有新入职员工的培训和发展，开发新入职员工的最大潜能，激发其积极性，从而满足酒店的希望和要求。本文以武汉亚朵酒店为例，以武汉亚朵酒店实习生为主要研究对象，查阅了大量文献和书籍后，从武汉亚朵酒店实习生培训满意度问题入手，研究武汉亚朵酒店实习生培训满意度中存在的问题，并提出有效的改进措施和解决方案，将适应现代市场竞争的酒店实习生培训方式融入到酒店培训中去加以实施，以便促进酒店和员工自身发展。

关键词：武汉亚朵酒店；实习生；培训；满意