基本信息

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文档摘要

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劳动法律风险防范协议（企业·咨询版）

第一条协议目的

本协议旨在明确企业与员工在劳动法律关系中的权利义务，规范双方行为，防范劳动法律风险，维护企业和员工的合法权益，促进和谐劳动关系的建立与发展。

第二条适用范围

本协议适用于企业与所有建立劳动关系的员工，包括但不限于正式员工、试用期员工、实习生等各类用工形式。

第三条劳动合同管理

3.1劳动合同签订

企业应当与员工依法签订书面劳动合同，明确约定工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件等必备条款。

3.2合同变更

劳动合同的变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则，采用书面形式进行。任何一方不得单方面变更劳动合同