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文档摘要

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作风能力建设年活动对标对表找差距问题清单五个突出表现

作风能力建设是推动事业发展的重要保障，在“作风能力建设年”活动中，通过对标对表上级要求、群众期待和岗位职责，经过深入查摆、广泛征求意见和自我剖析，当前干部队伍中存在五个方面的突出问题，这些问题直接影响工作质效、损害群众利益、制约发展动能，需重点关注并加以整改。

一、理论学习虚化，学用结合存在“两张皮”现象

部分干部对理论学习的重要性认识不足，存在“重业务轻理论”倾向，把学习当任务、当负担，表面上热热闹闹，实际上入脑入心不够，具体表现为三个“脱节”：一是学习深度与思想提升脱节。满足于“读文件、划重点、抄笔记”，对习近平新时代中国特色