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私营企业人力资源管理现状探究—以A房地产公司为例

摘要

改革开放以来，私营企业迅速发展壮大，已成为我国私营经济的主力军。但私营企业的经营管理水平却未能同步提升，导致私营企业竞争力逐渐减弱。21世纪创新是企业发展的核心动力，人作为创新的源泉也成为企业的核心资源，企业要想获得持续发展，就必须提高人力资源管理水平，进而提升企业整体经营管理水平。本文通过介绍A公司发展概况、人力资源概况及人力资源管理现状，分析了目前其存在的问题。据此本文提出了A公司人力资源管理机制创新的完善建议。力图通过本文的研究对未来私营企业人力资源管理机制研究有所助益。

关键词：私营企业；人力资源管理；管理机