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文档摘要

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《护理管理学》

第七章护理管理中的激励

;学习目标

掌握：激励、激励的原则

熟悉：

1、激励的模式

2、内容型激励理论、行为改造型理论、过程型激励理论;第一节激励概述;二、激励的模式

;第二节激励理论;一、内容型激励理论

（一）马斯洛的层次需要理论

1．涵义：认为人的需要是按一定层次排列的，人的行为动机是为了满足他们未满足的需要。当人的低层次需要得到满足后，才产生向高层次发展的需要。;2．层次需要论在护理管理中的应用：

了解和分析护士的真正需要

采取多种方法满足护士的需要

满足护士需要时注重需要的系列性和潜在性;2．成就需要理论在护理管理中的应用：

适当的授权

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