基本信息
文件名称：（37页PPT）绩效管理与面谈步骤+技巧+实例.pptx
文件大小：486.7 KB
总页数：37 页
更新时间：2025-12-23
总字数：约小于1千字
文档摘要
;;;;;;;;练习与实践;;;新员工
新产品
新机械和工具
工作程序有更改
员工达不到工作要求;;
1 将工作分成若干阶段
2 每个阶段的内容不能太多或太少
3 让下属循序渐进，分阶段吸收
4 每个阶段之间要有停顿，让你或下属发问
5 列出每个阶段的重要性;聆听记
目睹有助于记忆
实习能够理解;;;;;“，你在上次会议上的发言效果不好，这次发言之前你是否能先给我讲一遍。”
“，你是否能把准备的发言先给我讲一遍，这样可以帮助你熟悉一下内容，使你在现场能更加自信。”
“，我感觉