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文档摘要

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企业薪酬管理优化研究的国内外文献综述

1.1关于薪酬管理的文献综述

当前，国内外学者纷纷加强了对企业薪酬管理的研究，相关研究成果正在不

断丰富，相比国内地区，国外的研究更早也更加成熟,但国内研究也在不断增多。

TshwareloK和AlanS(2018)认为薪酬和奖励可以发挥员工激励作用，可以激

发员工努力工作的动机,但没有一个通用的系统可以充分应用于所有领域的所有

岗位，需要结合具体执行任务的情况来确定薪酬高低，在这方面，管理人员应加

强对员工绩效的评估。研究薪酬激励作用后，学者开始研究其对产经营的影响，

比如