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文档摘要

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2025年人力资源管理师三级专业技能考试真题及解析

一、简答题（每题15分，共30分）

1.简述企业组织信息采集的主要来源。

(1).原始资料：

企业内部的原始记录，如考勤记录、生产报表、销售记录等，这些是企业日常运营过程中直接产生的数据，能反映企业内部的实际情况。

企业员工的报告和反馈，员工在工作中积累了丰富的经验和信息，他们的报告和反馈可以涵盖工作中的问题、改进建议等方面。

企业内部的会议记录，会议是企业沟通和决策的重要场所，会议记录包含了企业的战略规划、业务讨论等重要信息。

(2).二手资料：

政府部门发布的统计数据和政策文件，这些信息对于企业了解宏观经济环境、行业政策导向等具有重