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东台佳丰绣厂员工激励优化研究

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东台佳丰绣厂员工激励优化研究

摘要：人力资源是在企业的一切资源中最核心的资源，如今人才之间的竞争已经成为企业与企业之间最核心的竞争，如何留住员工，让员工最大可能的为企业效力，这就需要激励。有效的激励可以发挥员工的创造力和服务精神，从而为企业创造利润。然而，受我国经济水平和传统观念的制约，我国中小企业在员工激励方面仍存在诸多问题。导致企业员工的创造力和服务精神没有得到充分发挥，从而影响了企业的发展。综合以上原因，本文针对东台佳丰绣厂，通过文献阅读法和问卷调查法主要从五个部分对东台佳丰绣厂员工激励进行研究分析，首先对员工激励的内涵