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文档摘要

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2026年安全绩效考核及反馈制度

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.安全绩效考核的主要目的是什么？

A.提高员工工资

B.评估安全管理有效性

C.制定培训计划

D.增加公司利润

2.安全绩效考核结果通常分为几个等级？

A.2个

B.3个

C.4个

D.5个

3.安全绩效考核反馈的主要形式是什么？

A.书面报告

B.面对面沟通

C.电话通知

D.短信通知

4.安全绩效考核数据的主要来源是什么？

A.员工自评

B.主管评价

C.安全检查记录

D.以上都是

5.安全绩效考核结果与什么直接相关？

A