基本信息

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文档摘要

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从菲律宾模式探寻中国海外劳工权益保护的进阶之路

一、引言

1.1研究背景与意义

在全球化浪潮的席卷下，国际间的人口流动愈发频繁，海外劳工群体规模不断壮大。海外劳工作为全球化经济发展的重要参与者，在促进劳务输出国与输入国经济交流、文化融合等方面发挥着不可忽视的作用。然而，由于跨国工作涉及不同国家的法律、文化、社会制度等多方面差异，海外劳工在工作与生活中面临着诸多风险与挑战，其权益时常受到侵害。例如，部分海外劳工面临工资拖欠、超长工时、恶劣工作环境、职业安全无保障以及遭受歧视等问题，这些不仅损害了劳工个人的利益，也影响到劳务输出国的国际形象与国际关系。因此，海外劳工权益保护成为国际社会共同关注