基本信息
文件名称：劳动法相关问题解答与补偿规则.pdf
文件大小：1.24 MB
总页数：15 页
更新时间：2025-12-25
总字数：约6.4千字
文档摘要
【问题3】无固定期限合同？
【问题4】额外支付1个月工资VS支付经济补偿金？
根据合同法的规定，用人单位提前30日以形式者或者额外支付
者1个月工资后，可以解除合同；如果额外支付了1个月的工资是否还需要支付经
济补偿金？记住这里即使额外支付1个月工资了，也是仍旧需要支付经济补偿金的。额外支
付1个月的工资与经济补偿金不是一回事。在这种情况下，用人单位有两种选择：①提前
30日以形式者解除合同，并支付经济补偿金