基本信息

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文档摘要

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;;;课程顾问角色定位;明确课程针对的客户痛点（如技能短板、职业转型需求），提炼课程如何通过方法论、案例实践或资源支持直接解决问题。;;;建立信任与亲和力;深度需求挖掘技巧;;;;异议转化应答话术;价格抗性化解方法;;;阶梯式报价策略;名额稀缺性强调;;通过问卷调查