浙江公司配网不停电作业师资队伍建设——专兼职培训师的培养与发展

国网浙江省电力有限公司培训中心

国网配电带电作业（湖州）实训基地;;

2009年4月，首批通过国网公司带电作业实训基

地资质认证。;

25000+

人天数;;

基于“数字浙培”平台，制定培训师核心能力评价指标，以“自评+专业评+上级评”的举措，形成专职师资画像。

根据调研收集的基层单位青年工程、试点项目等重点任务和“尖刀班”等基层员工培养项目，优化中心与基层单位联建合作机制，搭建培训师深入一线的培养平台。

围绕培训师能力缺项、弱项，依托委托培养、联合培养、现场实践、项目合作、课题攻关、工程跟学等方式，靶向制定“一人