基本信息

---

下载

文档摘要

---

2026年精神科护士长个人工作计划

2026年，作为精神科护士长，我将以“安全为基、质量为本、人文为魂、创新为翼”为核心导向，围绕科室年度目标与医院整体发展规划，系统推进护理管理、团队建设、患者照护及学科发展等重点工作，具体计划如下：

一、护理质量精细化管理：构建全流程质控体系

以《精神科护理质量评价标准（2025版）》为基准，结合科室实际运行数据，修订《精神科护理质量考核细则》，将考核指标细化为基础护理（30%）、安全护理（40%）、康复护理（20%）、患者满意度（10%）四大模块，每项指标设置具体观测点（如安全护理模块包含防自伤/自杀措施落实率、约束保护规范率、跌倒风险评估准确率等12项