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摘要

在“双碳”战略背景下，公共建筑节能改造已成为我国降低建筑能耗、实现低

碳转型的关键举措。然而，政府、节能服务公司与第三方节能评估机构间由于信息

不对称问题引发的虚假评估、技术参数造假等机会主义行为，严重制约了公共建筑

节能改造的实施成效。现有激励机制设计多聚焦政府与节能服务公司的双边激励，

在激励对象上忽视第三方节能评估机构决策行为对项目整体的影响，在激励方法

上缺乏对“经济激励-声誉效应-监管惩罚”协同效应研究。因此，在信息不对称条

件下构建有效的公共建筑节能改造激励机制，已成为突