基本信息

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文档摘要

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会计实操文库PAGE10/NUMPAGES10

企业管理-人力资源咨询师岗位职责说明书

一、岗位基本信息

-岗位名称：人力资源咨询师

-所属部门：人力资源咨询部/项目组/人才解决方案中心

-直接上级：项目负责人/咨询经理/咨询总监

-岗位定位：聚焦企业人力资源管理全链条（组织架构、薪酬绩效、招聘配置、培训发展、员工关系等），为客户提供专业的HR诊断、方案设计、落地辅导及优化升级服务，助力客户搭建科学高效的人力资源管理体系，提升组织活力与人才竞争力。

-协作对象：内部项目团队、市场部、知识库管理组；外部客户HR负责人及高管、业务部门对接人、人才测评机构、行业专家

二、核心工作职责