基本信息

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文档摘要

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并购后的整合策略——法合管理咨询

并购不同阶段的失败率并购前=30%并购中=17%并购后整合阶段=53%很多并购交易最后没有真正创造价值，原因在于并购后整合失败

并购整合成功的关键要素建立整合计划建立负责整合管理的团队留住关键员工有效地整合不同的文化沟通

建立整合计划理解、把握并购的目的根据目的选择适当的整合方法整合计划的主要内容

目的与整合方法的匹配例：如果目的是扩大规模，并从对手手中抢夺市场份额则：快速的整合是取胜和成功的关键

整合计划的制定在并购的前期调查阶段着手进行在尽职调查的基础上勾画出框架和纲要在并购进行中使之充实和完善

整合计划内容整合所涉及部门整合的主要目标和具体任务完成时限