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文件名称:部门主管年度考核含答案.docx
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总页数:14 页
更新时间:2025-12-26
总字数:约4.38千字
文档摘要

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2026年部门主管年度考核含答案

一、单选题(共10题,每题2分,共20分)

1.在推动部门数字化转型过程中,主管应优先关注以下哪项能力建设?()

A.团队成员的编程技能

B.数据分析能力与业务理解的结合

C.新技术的快速应用能力

D.传统管理经验积累

2.根据中国《企业内部控制基本规范》,部门主管在预算执行中的关键职责是?()

A.直接决定预算超支是否允许

B.确保预算与部门战略目标一致

C.将预算指标分解为个人KPI

D.负责预算编制的详细数字

3.在跨部门协作中,以下哪种沟通方式最能避免信息不对称?()

A.定期召开